ABESIM wil dat alle medewerkers kansen krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en om hun kwaliteiten en competenties maximaal te benutten, dit steeds afgestemd op de individuele behoeften en die van abesim.
Abesim bevindt zich in een groeiproces en kan dankzij dit project de nodige opleidingen voorzien.
De opleidingen voorzien in het ESF project zijn extra opleidingen bovenop de verplichte opleidingen.
Wij hebben een jong dynamisch team die hierdoor meer zal te weten komen over vergadertechnieken, projectmanagement, general risk management en conflictmanagement & bemiddeling.
Want weet u waarvoor de naam ABESIM staat?
Een wijs man zei ooit “Abeunt Studia In Mores” met als betekenis om als organisatie/bedrijf de handen in elkaar te slaan om kennis te verzamelen, ontwikkelen en verdiepen als een voortdurend aangemoedigd proces van leren waar het ESF project perfect in past.
